人才标准

      领军人才计划以企业为申报主体，企业原则上在青岛市行政辖区内注册一年以上。同时，鼓励高校、科研院所与企业在建立研发、产业化合作的基础上联合申报。引进的人才及团队带头人须全职到岗工作。
符合以下情况之一的，经审核认定可择优纳入我市领军人才计划：
➤入选且尚在管理期内的省引进顶尖人才“一事一议”的。
➤在我市创办的科技企业近3年累计获得2000万元以上股权类现金融资的。
➤符合《关于加快中国-上海合作组织地方经贸合作示范区、中国（山东）自由贸易试验区青岛片区人才集聚发展的若干政策措施（试行）》（青厅字〔2020〕9号）有关条件的。
➤通过《青岛市高端人才项目定制化支持实施办法》（青人组字〔2020〕2号）认定的。

项目标准

       依据申报项目水平、成果转化、市场前景和产业贡献，领军人才计划共分三类，其中一类、二类项目，主要面向人才团队申报。
➤一类项目：具有世界一流水平、市场开发潜力大、能引领我市产业发展、有效带动区域性产业结构调整或者产生重大经济社会效益；
➤二类项目：科研或者技术成果属国际先进水平，能够填补国内相关领域空白，市场开发前景广阔，成果转化或者产业化生产成效显著；
➤三类项目：科研或者技术成果达到国内领先水平，具有自主创新能力，创新项目符合我市重点发展的产业方向，有较好的产业化前景。

支持政策

       领军人才将获得两个方面的支持：人才津贴和项目资助。
➤人才津贴方面，“产业领军人才（团队）”称号获得者按照项目评审层次享受人才津贴。一类给予每位团队带头人500万元，二类给予每位团队带头人100万元，均按30%、30%、20%、20%的比例在管理期内逐年发放，鼓励团队带头人与核心成员根据贡献度合理分配；三类按照每位领军人才4000元/月标准逐月发放。
➤项目资助方面，投资管理机构按照市场化原则，根据有关文件规定，对项目库进行遴选，提出市级项目资助支持意见，项目资助采取股权投资方式。鼓励项目落地区（市）采取适当方式给予相应配套支持。