史迪新董事长起草并发布《能蜂电气企业经营管理文化建设草案》

       为加强企业自身文化建设，把握储能行业爆发带来的机遇，为了更好更加深度地执行“加大考核力度、强化绩效管理、改善激励机制”规定。史迪新董事长近日起草并发布了《能蜂电气企业经营管理文化建设草案》，此草案在人格平等的基准上，明确表示一切以目标为本，效率出发，量化目标及流程。提高执行力，加强考评奖惩制度，打造高效平等公平的工作氛围及环境，避免个人主义之风，充分调动新老职工的积极性，营造社会主义企业文化氛围，加强新时代新产业意识形态建设，打造储能领域龙头企业。

以下为草案全文：